Если находясь в декретном отпуске забеременеть

    Не выходя из декрета, вновь в декрет

    Если женщина забеременела, не успеввыйти на работу, или она безработная и ее сняли с учета в ЦЗ. если у нее один декрет наложился на второй, ей полагаются выплаты декретных денег, или уже нет?

    Какой в этом. Добрый день! Сложилась следующая ситуация.

    В организацию пришла на работу в августе 2006 года. В феврале 2008г ушла в первый декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х лет.

    Вторая беременность во время отпуска по уходу за ребенком

    Деткино — это сайт родителей.

    Совместные покупки. Все о детях для их родителей. Каталог фирм и организаций города детской инфраструктуры. Библиотека статей на актуальные темы.

    Консультации различных специалистов и врачей. Справочник важной и интересной информации.

    Форум, дневники родителей, конкурсы — общение по интересам. Дети, родители, семья, детство, пособия, садики.

    Электронное периодическое издание Деткино. Зарегистрировано Роскомнадзором 08 сентября 2011 года.

    Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-46460. За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.

    Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта.

    Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом.

    При использовании информации, ссылка на сайт обязательна.

    Из одного декрета в другой какие выплаты положены

    Если первому малышу еще не исполнилось полутора лет и женщина получает на него ежемесячное пособие в размере 40% от средней заработной платы за 24 месяца, отработанных до выхода в декретный отпуск, пособие по беременности и родам она не получит. Ведь находиться одновременно и в том и в другом отпуске по закону нельзя. Но при этом беременная женщина имеет право на выбор – получить пособие по беременности и родам на основании предоставленного больничного листа, выданного в женской консультации или же продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком.

    Если мама забеременела во время декретного отпуска

    Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Ребенку 1 год и 7 месяцев. А еще я сейчас нахожусь на пятом месяце беременности.

    Имею ли я право получить до и послеродовые выплаты? А также ежемесячные выплаты после родов? На старом месте работы я проработала около 5 лет.

    На новом до декретного отпуска проработала около 6 месяцев. Спасибо!

    — Чтобы получить декретные в связи с рождением второго ребенка, вам нужно написать работодателю заявление о выходе из отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении отпуска по беременности и родам в связи с ожиданием второго ребенка.

    В этом случае вы получите декретные — за 70 дней до родов и 70 дней после родов в связи с появлением на свет второго ребенка, также единовременное пособие в связи с рождением второго малыша, и, кроме того, будете иметь право еще и на пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет.

    Беременность в декрете: полезные советы

    Находясь в декрете с одним малышом, многие семейные пары решаются на второго ребеночка. Маленькая разница в возрасте пойдет на пользу общению и развитию деток, а маме не придется выходить на работу после первого декрета.

    Однако для многих быстрое наступление новой беременности становится неожиданностью и повергает молодых родителей в растерянность.

    Если женщина, находясь в декретном отпуске, забеременела повторно, сразу возникает множество вопросов о дальнейшем образе жизни семьи.

    Как рассчитать оплату больничного по беременности и родам на второго ребенка, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и уходит в декрет?

    Согласно п. 3 ст. 10 ФЗ № 255 . если у женщины одновременно имеются основания для получения пособия по уходу за ребенком и для отпуска по беременности и родам (срок беременности 30 недель), она должна выбрать что-то одно. Для того, чтобы получить листок нетрудоспособности не нужно ничего делать, он предоставляется в автоматическом порядке.

    Но если в отпуск по беременности и родам принято решение не ходить, от его получения можно отказаться . «Прошу предоставить мне отпуск по БиР (полностью) продолжительностью 140 кал.

    Вопрос для тех кто забеременел вторым – сидя в декретном отпуске с первым

    Сотрудница сейчас находится в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет. Из этого отпуска сразу, не выходя на работу, она уходит в декрет.

    Причем декретный отпуск начинается раньше, чем заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком. Получается, что в течение предшествующих 12 месяцев и до начала нового декретного отпуска у сотрудницы не было никаких доходов, кроме пособия по уходу за ребенком.