Как правильно оформить производственную травму

    Post navigation

    Что нужно сделать бухгалтеру, когда сотрудник пострадал на работе. На случай ЧП в компании должен быть специальный сотрудник – специалист по охране труда, который окажет первую помощь пострадавшему.

    Он же при необходимости примет меры для прекращения дальнейшего развития аварийной ситуации и доставит работника в травмпункт. Тем временем работодатель должен уведомить различные контролирующие органы о произошедшем ЧП.

    Как правильно зафиксировать несчастный случай на производстве

    Иногда в организациях происходят несчастные случаи с работниками.

    Полученные травмы могут быть как легкими (например, растяжения, ушибы), так и тяжелыми (внутричерепная травма, повреждение позвоночника) 1. Даже если производственная травма незначительная, она подлежит расследованию и учету.

    Как правильно оформить несчастный случай? Что делать работодателю, если сотрудник сообщил о случившемся по истечении некоторого времени?

    Чтобы определить, нужно ли расследовать событие как несчастный случай на производстве или нет, установите статус лица, с которым произошло событие, какой вред здоровью был нанесен, в какое время и каком месте все случилось (ст.

    227 ТК РФ)

    Как правильно оформить документы по несчастному случаю

    Статья 277 ТК разъясняет, что несчастный случай (НС) – это повреждение здоровья, которое наступило во время работы, подлежащее обязательному расследованию . При этом поясняется, что расследовать нужно не только несчастные случаи, которые произошли со штатными работниками, но и: в результате действий другого человека (побои, ушибы); тепловым ударом (перегревом); ожогом или обморожением; ударом тока, молнии; излучением; укусами насекомых или животных; аварией, взрывом или разрушением здания; стихией.

    Рекомендуем прочесть:  Где составить брачный контракт

    Как оформить производственную травму

    На всех без исключения предприятиях есть риск получения физических повреждений. Даже обычная офисная работа может нести хоть и не большую, но опасность.

    Например, если работник подвернет ногу на равном месте, то это уже будет считаться производственной травмой (ПТ).

    При получении ПТ процедура должна быть четко соблюдена. Особенностью установленного порядка является требование о четкой фиксации ПТ.

    Совет 1: Как оформить бытовую травму

    Если вы получили бытовую травму в нерабочее время и не на пути следования на работу или домой, немедленно обратитесь к врачу-травматологу.

    При обращении в травмпункт с собой нужно иметь паспорт, пенсионное страховое свидетельство, полис обязательного медицинского страхования.

    Вам проведут диагностику и назначат необходимое лечение. С первого дня болезни врач выпишет больничный лист, который вы обязаны предъявить работодателю, как только листок нетрудоспособности будет закрыт, и вас выпишут на работу. Уведомите работодателя, что вы получили бытовую травму и находитесь на больничном листе.

    Несчастный случай на производстве или, как раньше было принято называть, «производственная травма» — ситуация весьма и весьма неприятная прежде всего для самого пострадавшего. К сожалению, ситуация эта на многих предприятиях «рабочая», то есть в некотором роде даже привычная и для сотрудников и для руководства.

    Рекомендуем прочесть:  Землю в аренду возьму

    Порядок действий при несчастном случае хорошо известен всем, кто обучался по охране труда, но одно дело, когда кто-то другой травмировался и совсем другое, когда это случилось с тобой.

    Как правильно оформить производственную травму

    Не стоит доверять выбор программы страхования турфирме, если при покупке тура приобретение страхового полиса у конкретного страховщика уже не заложено в целом устраивающий Вас пакет туристических услуг! В матче открытия чемпионата Европы по футболу капитан сборной Швейцарии Александр Фрей получил травму колена и пропустит Евро.

    Далеко не все играют в футбол, но никто не застрахован от производственных травм.

    Статья 21 Федерального закона от 06.12.2011 № 402‑ФЗ «О бухгалтерском учете» определяет следующую структуру нормативных документов (помимо нормативных актов – законов и кодексов), регулирующих сферу бухгалтерского учета.

    Аналитический центр НАФИ по инициативе Центробанка провел исследование уровня финансовой грамотности российских предпринимателей.

    Эксперты опросили более двух тысяч руководителей и собственников микро-, малых и средних предприятий во всех федеральных округах страны.

    Травма на производстве: что нужно знать работнику и работодателю

    Травма на производстве — неприятная вещь, ее причиной является несоблюдение требований охраны труда.

    Травма на производстве происходит, как правило, мгновенно или в течение короткого отрезка времени (отравления, ожоги, обморожение). Синонимом этого понятия является термин «несчастный случай».

    В зависимости от причин, вызвавших ее, травма на производстве может быть: механической (переломы, вывихи, ушибы); химической (ожоги, отравления); термической (обморожения, ожоги); электрической (ожоги, фибрилляция сердца, остановка дыхания); лучевой (лучевые ожоги).