Приказ о ликвидации обособленного подразделения образец

    Как осуществить закрытие обособленного подразделения по новому законодательству

    Ниже мы подробно рассмотрим, как будет происходить закрытие в случае наличия либо отсутствия записей о подлежащем ликвидации подразделении в уставных документах. Также Вы узнаете о необходимости сдачи отчетности, сроках, порядке снятия с учета в фондах, увольнении сотрудников, прочих не менее важных вопросах.

    В первом случае, когда закрывается офис, сведения о котором не внесены в устав, компания должна сообщить об этом инспекции по месту своего нахождения, направив соответствующее уведомление.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Отпала надобность в «обособке» или слишком накладно ее содержать? Тогда самое время оформить приказ о закрытии обособленного подразделения.

    Образец этого документа и требования к нему – в нашей консультации.

    Законодательство никак не регулирует вопрос, когда именно собственник бизнеса/предприятие должно закрыть своё структурное подразделение, которое территориально обособлено от основного офиса.

    Как выглядит образец приказа о закрытии обособленного подразделения

    После того, как обособленное подразделение выполнило свое предназначение, а также при убыточных показателях прибыли или при ликвидации компании. встает вопрос о закрытии. Первое мероприятие, которое выполняют в целях закрытия, издание документа приказа.

    Рекомендуем прочесть:  Оценка дома для наследства

    Образец приказа о закрытии обособленного подразделения позволит быстро выполнить данную процедуру и провести своевременное оповещение налоговой.

    Приказ о закрытии обособленного подразделения

    Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

    ПРИКАЗ № 11
    о закрытии обособленного

    3. Главному бухгалтеру А.С.

    Глебовой провести необходимые мероприятия, связанные с закрытием баланса Подразделения.

    4.

    Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Генеральный директор _______________ А.В. Львов

    Приказ о ликвидации обособленного подразделения образец

    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала работники предупреждаются персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Трудовые договоры могут быть расторгнуты и ранее двух месяцев, но при этом работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере его среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.

    180 ТК РФ)

    Образец приказа о закрытии обособленного подразделения

    Образец приказа о закрытии обособленного подразделения законодательно не урегулирован — каждая компания, решившая ликвидировать один или несколько своих филиалов, вольна разработать документ самостоятельно.

    Более подробно о содержании такого приказа читайте в предложенной статье.

    Принятие решения компетентным органом организации о закрытии обособленной части.

    Решение о ликвидации обособленного подразделения образец

    Смена организационной формы, разделение, слияние и другие способы реорганизации не являются основанием для увольнения по правилам п. 1 ст. 81 ТК. Для юрлиц: Форма и содержание решения о ликвидации определяется организационной формой и количеством участников юридического лица (ст. 61 Гражданского кодекса РФ). В роли такого документа может выступать, например, распоряжение единственного учредителя, решение общего собрания акционеров.

    У организации могут быть подразделения, расположенные на территории, отличающейся от места нахождения организации. Это могут быть филиалы, представительства и другие формы подразделений. По каким-либо причинам головное предприятие может принять решение о закрытии подразделения.

    Зачем понадобится образец приказа о ликвидации обособленного подразделения, какие документы еще понадобится подготовить и в какие ведомства предоставить – давайте разберемся.

    Путеводитель по налогам.

    Практическое пособие по налогу на прибыль — сообщение о создании обособленного подразделения по форме N С-09-3

    «Сообщение о создании (закрытии) на территории Российской Федерации обособленного подразделения организации»

    , утвержденной Приказом ФНС России от 21.04.2009 N Такое сообщение вы должны были представить в налоговую инспекцию по месту нахождения головной организации (пп. 3 п. 2, п. 7 ст. 23 НК РФ)

    Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться.

    Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис.

    воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту.

    Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность.