Распространяется ли трудовое законодательство на госслужащих

    Трудовой кодекс ( ст 11 ТК РФ 2020 )

    Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в отношениях и непосредственно

    Конференция ЮрКлуба

    ст. 70 ТК РФ установлено, что испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет.

    в первоначальном варианте данная норма указывала только беременных женщин. в 2006 году была дополнена категорией женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет.

    На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие законодательства и иных актов .

    Статья 11 ТК РФ

    Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы права.

    Рекомендуем прочесть:  Внж иностранного гражданина

    Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

    Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в отношениях и иных непосредственно

    Бесплатная юридическая консультация

    – В соответствии со ст.

    11 кодекса РФ на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие законодательства и актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе.

    Трудовое право

    Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы права (далее — законодательство), регулируют трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Следовательно, действие трудового законодательства распространяется, прежде всего, именно на эти группы правоотношений, возникающие из договора.

    Кроме того, в тех случаях, когда судом будет установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются отношения между работником и работодателем, к таким отношениям также применяются положения трудового законодательства.

    законодательство и иные акты, содержащие нормы права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

    Трудовой кодекс, N 197-ФЗ, ст 11 ТК РФ

    законодательство и акты, содержащие нормы права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в отношениях и непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

    Распространяется ли трудовое законодательство на госслужащих

    На федеральном уровне трудовое законодательство включает в себя также федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты органов исполнительной власти, содержащие нормы права (ст.5 ТК РФ ).

    Кроме того, ряд вопросов законодательства решаются на уровне субъектов РФ и регулируются законодательством субъектов РФ, а ряд вопросов — на уровне местного самоуправления и регулируются актами органов местного самоуправления.